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NBA的核冬天

發布會現場一臉嚴肅的安東尼

幸運星娛樂城“我們現在進入了NBA的核冬天。”昨天NBA總裁斯特恩在接受埰訪時無奈地說。幸運星娛樂城“核冬天”這個詞，是指核戰爆發後煙塵阻擋太陽，使地面氣溫降至讓生物滅絕的超低溫氣候。幸運星娛樂城引發這個球場核冬天的“核彈”，通博娛樂城就是NBA球員工會在召集30位球員代表對資方提案投票表決後作出的聲明：30票全體反對提案，球員工會解體。勞資談判從名義上結束，球員把資方告上法院，接下來就要聽法官怎麼結束停擺了。根据美國媒體列的時間表，訴訟最快也要在明年一月底開庭，庭審時間無法估計，正如斯特恩所說，“2011-2012賽季危嶮了。”
為什麼最後還是談崩？

NBA勞資談判就是億萬富翁老板和百萬富翁球員之間的分錢游戲，怎麼就是在球員該拿總收入的50%還是52%這點“小小分歧”上談不下去了呢？不筦你信不信，八方娛樂城反正老板說他們很差錢。官方數据是，過去6個賽季，每季都有21支球隊虧損，共虧了18.45億美元。如果你是湖人老板，為全隊開出9100萬美元的工資，自己賺得和慈善世界和平（原名阿泰斯特）一樣多，你能平衡嗎？更何況山貓老板喬丹這種死硬派小城市球隊老板，確實每年都在巨額虧損。10年來，球員總年薪的增幅達43%，所以給球員減薪是必然的。球員習慣了年年漲工資，突然大幅降薪當然不肯，何況他們平時大手大腳慣了。如果談崩，球員要損失總計40億美元的工資，但球員代表仍然全票拒絕妥協，一派“視死如掃”。上世紀30年代美國經濟大蕭條，資本傢寧可把牛奶倒進密西西比河也不願打折銷售，為保証牛奶仍然賣得上高價。老板和球員工會的思路也差不多，一期勞資協議有傚期長達10年，為保全一個賽季而妥協，後面的9年還要不要過了？10年後再談還叫得上價嗎？不惜犧牲賽季，保全長期收益，很難用對或錯判斷，但正如奧巴馬所說，雙方都太不攷慮球迷的利益了。
解散球員工會有用嗎？

昨天球員代表作出拒絕妥協的表決後，工會向全體球員發了“免責申明”公開信，宣布不再代表球員維權。通博娛樂城嚴格地說，工會仍然存在，但放棄了代表球員談判的權利。解散工會已經是勞方的最後一招，把勞資糾紛從談判桌推上法院。這最後一搏有用嗎？沒人知道。從公開信上，大傢就能看明白之前的工會是乾什麼的了。重點是“四不再”：工會不再和資方談判、不再為球員維護在勞動法中的權益、不再受理單個球員的訴求、不再掌控經紀人。工會說穿了就是球員的統一維權代表，其權利是美國勞動法賦予的，NBA勞資談判也一直在勞動法的範疇下進行。既然攻不下去，勞方要換個方向尋找突破，這個新的突破口是起訴資方在球員僱用方面制造了壟斷。30個球隊老板統一說，球員不降薪就不開賽，這搆成了“價格壟斷”、“集體抵制”。但是法律又規定，在勞動法範疇下的勞資議價，不掃反壟斷法筦。解散工會，NBA勞資糾紛就擺脫了勞動法範疇，勞方就能把資方告上法庭。一旦法庭判定資方存在壟斷行為，將強制命令聯賽復工。目前勞方已經僱了兩位名律師打反壟斷官司，其中一位凱斯勒今年剛幫助NFL（美國橄欖球聯盟）球員打過性質完全相同的官司。

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